Igor HERES Coach certifié depuis 2016
Igor HERES
Executive Master Coach
Certifié Institut Maieutis : Jérôme CURNIER (2020)
Certifié Coach & Team : Vincent LENHARDT, Serge ESKENAZI, Nicolas SCHILFARTH (2016)
Leadership & Collective Intelligence : Robert DILTS (2016)
Cercles & systèmes restauratifs, CNV : Dominic BARTER (2015)
Transactional Analysis : Stan MADORE (2015)
Membre actif 2020 EMCC (European Mentoring & Coaching Council)
EQA - European Quality Award 2020
Plus qu'un simple positionnement d'accompagnement, ma démarche vise à intégrer les problématiques des managers et des entreprises, et à proposer des actions pertinentes pour apporter des solutions inédites et ambitieuses : bienveillance et exigence.
Fort de mon expérience avec des grands groupes internationaux, de mes compétences en coaching reconnues par la profession (certifié Institut Maieutis + Coach & Team), et de la relation de confiance établie avec le marché, mon engagement est d'inventer et d'intégrer une palette d'outils et de services pour apporter plus de pertinence et de valeur, pour faire la différence.
Cette approche holistique couplée à une vision, une ambition et un positionnement unique, vise à répondre aux attentes d'un secteur mature, exigeant et compétitif, et permettre de grandir les organisations.
Institut Maieutis (Paris, Lyon)
Coach superviséEMCC
LINDAL (Industrie)
Coaching de dirigeant
Coaching de manager
Team building du CODIR - Séminaire BourgogneFondation R. (Confidentiel, Santé)
Coaching de managerADOCIA (Pharmaceutique)
Coaching ManagerRENAULT TRUCKS (Automobile)
Coaching managerS. (Confidentiel, Conseil)
Coaching managerS. (Confidentiel, Commerce de gros)
Coaching manager
(0) Igor H.
Igor a une personnalité hors du commun. Ouvert, curieux, créatif, engagé et passionné, il sait se mettre au service de l'autre et des autres dans une dynamique gagnante naturelle. Il est un excellent exemple de personnes qui investissent leur pouvoir au service de projets collectifs et non sur les autres.
C'est très agréable de travailler avec lui. Pédagogie et énergie sont encore deux autres qualités qui le caractérisent ! Igor, tu es extra ! Continue !
Gabriel HANNES
Président EMCC
Les coachings proposés par Igor HERES
Crise: Il est urgent de trouver une solution !
Vous vivez une phase de stress, l'environnement est complexe, vous avez des délais à tenir ? Travaillons ensemble pour clarifier la situation, et trouver une solution satisfaisante rapidement.Crise: Il est urgent de trouver une solution !
Vous vivez une phase de stress, l'environnement est complexe, vous avez des délais à tenir ? Travaillons ensemble pour clarifier la situation, et trouver une solution satisfaisante rapidement.Crise: Il est urgent de trouver une solution !
Vous vivez une phase de stress, l'environnement est complexe, vous avez des délais à tenir ? Travaillons ensemble pour clarifier la situation, et trouver une solution satisfaisante rapidementCrise: Il est urgent de trouver une solution !
Vous vivez une phase de stress, l'environnement est complexe, vous avez des délais à tenir ? Travaillons ensemble pour clarifier la situation, et trouver une solution satisfaisante rapidement.Soutien: Optez pour l'amélioration continue !
Travaillons sur une relecture d'une tranche de vie professionnelle pour optimiser votre style de management.Performance: Améliorez vos pratiques managériales, fixez vous des objectifs à atteindre !
Vérifions et améliorons vos compétences : style de management, capacité d'écoute, communication ou prise de parole, leadership, capacité de décision. Construisons ensemble votre nouvelle identité managériale.Orientation: Revisitez votre parcours professionnel !
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel, voir personnel ? Commençons par questionner votre ré orientation, vos besoins, vos passions, et construisons ensemble votre changement.Crise: Il est urgent de trouver une solution !
Vous vivez une phase de stress, l'environnement est complexe, vous avez des délais à tenir ? Travaillons ensemble pour clarifier la situation, et trouver une solution satisfaisante rapidement.Développement: Donnez du sens à vos valeurs, dépassez vos croyances, développez votre croissance managériale !
Revisitez le sens de votre management sous le prisme des valeurs, et des croyances, pour expliciter et clarifier votre leadership. Allez plus loin dans votre cheminement professionnel. Mettez en cohérence vos identités personnelles et professionnelles pour donner de nouveaux objectifs et significations à votre parcours.